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中超2019新赛季政策 四大帽新政国足告别金元时代

2019-05-07 05:24栏目:中超
TAG: 中超

  北京时间2018年12月20日,中国足协在上海召开中超、中甲、中乙联赛工作会议,本次会议对明年联赛相关工作进行安排。中国足球协会副秘书长,准入审查部部长何玺,通报了2019赛季相关政策。外界最为关注的外援名额与U23球员政策,两大政策基本上与2018赛季相同,没有发生大的变化。

  之前各家俱乐部都在等待外援新政,特别是参加亚冠的球队考虑是否引进亚外,最终2019年中超联赛的外援注册名额为最多为4人,并没有特别规定包括亚足联注册国家外援。也就是说,2019年的外援名额与出场人次与2018年一样。这样一来,参加亚冠的球队如果引进的4名外援都是非亚外,在亚冠联赛中就只能出场三人。

  新赛季的外援政策和上赛季保持一致,依然是注册4人,上场3人。而且,注册4人中并无特别规定是否为亚足联注册国家的外援。因而,若参加亚冠的球员如果引进的4名外援都是非亚外球员,那么,他们在亚冠联赛中就只能出场3人。

  每场比赛,每队11名首发球员中至少有1名U23球员, 比赛中U23球员累计出场人次不能少于3人次。

  如俱乐部队有被各级国家集训队征调的U23球员,出场人次相应递减,征调1名减1名, 征调2名减2名,征调3名 (含3名)以上可不执行U23球员政策。

  2019年1月1日起,在中国足协新备案的合同按限额签订。合同尚未到期的球员,待现有合同到期后再按限额重新签订。现有合同期限以2018年注册期已在中国足协完成合同备案的为准。

  设置全年奖金总限额(全年赢球奖金和平球奖金的总额),纳入俱乐部总支出限额内。赢球奖金300万元,平球奖金100万元。足协杯比赛奖金可按双方比赛队中级别高的联赛奖金标准执行。

  2019年继续按照《关于2017年夏季注册转会期收取引援调节费相关工作的实施意见》(职局字〔2017〕83号)、《关于执行收取引援调节费相关工作的补充规定》(足球字〔2018〕98号)开展引援调节费相关工作。

  新赛季的各项政策落实之后,中超各队将会依照新政策调整球队。对于恒大来说,因为外援政策和引援调节费的存在,所以俱乐部应该不会有太大的人员改变,除了铁定留队的保利尼奥和塔利斯卡之外,高拉特和阿兰也要争取留用下来,毕竟再买人的话要支付一笔庞大的引援调节费给足协;此外,由于没有亚外政策,金英权恐怕很难继续留在恒大,小金极有可能去日本联赛或者回到韩国踢球。

  新政策出炉之后,特别是投资帽的产生,会让各支球队之间的差距缩小。恒大现在需要对球队进行内部挖潜,培养更多的后备人才,这样才能让球队长时间维持在一个高水平的状态中。

  在俱乐部支出限额上,2019年中超最高总支出为12亿,中甲为2亿,中乙为0.35亿。2020年,中超、中甲、中乙的支出限额分别为11亿、2亿、0.35亿。2021年,中超、中甲、中乙的支出限额分别为9亿、2亿、0.35亿。

  也就是说,在未来3个赛季,中超支出帽逐渐下降,从12亿减少到11亿、9亿,而中甲维持在2亿,中乙保持在0.35亿。

  为促使俱乐部加强经营开发,做大足球产业,减少对母公司、单一股东的依赖,中国足协在未来将设置俱乐部投资人注资限额。中超未来3年限额为6.5亿、5.6亿、3亿,中甲为1.1亿、1.0亿、0.9亿,中乙为0.25亿、0.22亿、0.2亿。

  在备受关注的限薪帽方面,2019赛季中超俱乐部薪酬比例不得超过65%,2020赛季不得超过60%,2021赛季不得超过55%。在奖金方面,亚冠赢球奖金最高为单场600万,平球奖金单场最高为200万;中超赢球奖300万,平球奖100万;中甲100万,30万;中乙预赛30万,10万;中乙决赛100万,30万。

  此外,在国内球员的个人薪酬方面,最高不超过1000万人民币,参加亚洲杯和世界杯预选赛的国脚,则会在最高薪酬限额的基础上上浮20%执行。